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正式的男职企业职工单位都会为其购买社保，不管是工生搞定男职工还是女职工都会有生育险这一项，一般女职工在生育后都能用生育险报销规定内的育险WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91where%20is%20ichabod%20crane%20buried费用，那么男职工也是报销一样的，只需开具相关证明，流程符合条件的材料男职工也可以通过生育险报销妻子生育的医疗费用，并且还能领生育津贴哦，津贴那么我们来看看男职工生育险报销流程和所需材料吧。轻松

男职工生育险报销一览

男职工报销生育保险，到手一般有报销的男职标准。每个地区的工生搞定报销标准是不同的，具体不同需要查询当地政策。育险

流程如下：

1、报销准备资料

可前往街道办事处，流程找相关工作人员开具配偶无固定收入来源证明，材料WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91where%20is%20ichabod%20crane%20buried然后准备好结婚证、本人及配偶的居民身份证、计生部门出具的《生育状况证明》、新生儿《出生医学证明》、住院费用明细清单等。

2、提交申请

男职工可前往当地社会保障局服务大厅，找到对应的生育保险报销窗口，向工作人员提交报销申请，填写申请表，提交申请资料。

报销需前往社会保障局服务大厅办理

3、受理与审核

工作人员受理该申请，并核实申请人各项信息，对申请资料进行逐一验证，并向申请人进行简单提问。

4、领取保险补贴

审核通过后，社保局工作人员会电话通知男职工按照约定时间前往社保局对应窗口领取配偶生育期间相关补贴。

同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

男职工生育险报销必须符合国家相关规定

（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；

（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

符合条件的男职工在配偶生育子女期间是可以申请生育保险报销，领取一次性生育补贴的。男职工在申请生育保险报销的时候需要出示一下材料：

• 1社会保险登记表；
• 2参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；
• 3企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表；
• 4计划生育部门签发的计划生育证明
• 5医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明；
• 6男职工本人身份证；
• 7原始发票等；
• 8本人及配偶的居民身份证、《结婚证》；
• 9出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡；
• 10配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明；
• 11办理好的《男职工一次性生育补贴结付表》；

有配偶无固定收入来源证明是前提

职工符合报销条件并准备好报销需要的材料的时候，就可以去相关部门申请生育保险报销了。

《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

1、男职工本人在实施计划生育手术时可享受生育津贴及医疗费用待遇。

生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准如下：输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天?！　?/p>

2、男职工未就业且未参加其它社会保险的配偶生育时，可以按照国家规定享受生育的医疗费用待遇。生育保险不能与其它社会保险重复报销和补偿报销。使用男职工生育保险报销生育的医疗费用，需要先垫付相关医疗费用，待出院后，携带相关材料到男职工单位保所属的社保经办机构报销?！　?/p>

综上所述，企业男职工生育保险报销流程是：妻子需要开具无就业的证明；然后去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知你所要带的材料。