根据国内相关规定来看，不造女职工怀孕期间可以享受98天产假，怀孕其中产前可以休假15天，期间WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%9115%20drywall%20hoist难产的休产增加产假15天，生育多胞胎，假多每多生育1个婴儿，少天增加产假15天，天还天览怀孕未满4个月流产的不造，享受15天产假。怀孕不过每个地区对于产假的期间规定都不同，像北京、休产WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%9115%20drywall%20hoist上海、假多天津、少天吉林、天还天览河北、不造福建、安徽、湖北等地区可以休158天的产假，因此需以所处地区为准。

国内女职工怀孕可以享受98天产假

怀孕期间休产假多少天

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月的时间。通常国家规定的产假天数是女职工生育享受98天产假，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

怀孕满4个月流产可享受42天产假

晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定，另外，各个省市在国家规定的产假基础上，还对产假时间进行了调整，有的地区甚至能休188天，具体可看下表：

地区	女方产假	男方陪产假
北京	158天	15天
上海	158天	10天
重庆	178天	20天
天津	158天	15天
江西	188天	30天
青海	188天	15天
甘肃	180天	30天
黑龙江	180天	15天
安徽	158天	30天
四川	158天	20天

另外，各地方在国家规定的产假基础上，还规定了当地的生育假。生育假一般来说应当与产假连续使用(包括双休日)，但不能将产假和生育假完全混淆在一起，两者的享受和使用条件有一定区别。

產(chǎn)假是158天還是98天

目前，國家法定的產(chǎn)假總共有98天，但國內(nèi)各個(gè)地区的生育政策不同，部分地区也根據(jù)自身情況適當(dāng)?shù)难娱L了假期時(shí)間，福建、安徽、江西、山東、山西、遼寧、寧夏、四川、新疆、北京、上海、天津等地区的產(chǎn)假都是158天。

北京和上海均能享受158天的產(chǎn)假

雖然說各地的產(chǎn)假時(shí)間不同，但是都是根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r而制定的，所以根據(jù)地区政策休假即可，如果有需要延長假期的，也可以和公司進(jìn)行溝通，就能順利休假了，休假期間女性也能夠享受到國家規(guī)定的福利政策。

Tips:

要注意，產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日一般不順延，產(chǎn)假已包含法定節(jié)假日。但個(gè)別城市，如上海規(guī)定婚假、生育假、陪產(chǎn)假遇上春節(jié)可順延3天，產(chǎn)假同樣無法順延。

孕期休产假指南

孕期休产假是国家给予在职妊娠女性的一种权利，根据国家规定，职业女性怀孕后可享受一定的产假休息时间，并且用人单位不得以任何一种方式剥夺，不过在休产假期间也存在着诸多问题，包括有没有工资、何时开始、被劝退怎么办、保险怎么交等等，下面就进行一一解答，有需求的可以点击前往：

孕期休产假指南

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另外根据我国相关法律规定，我国所有女性职工在其与用人单位之间的劳动关系存续的期间内，都享受产假的待遇，不剥夺超生、未婚生育等女职工的产假权利，但是该规定指出事业单位、国家机关及企业的女职工除外。